Nasza misja
Naszą misją jest optymalizacja procesów zatrudnienia tymczasowego poprzez budowę niezawodnego ekosystemu informacji i zapewnienie płynnej komunikacji między Kandydatami, Pracodawcami i Rekruterami. Dokładamy wszelkich starań, aby proces rekrutacji był bardziej wydajny, dostępny i wygodny dla wszystkich zaangażowanych.
Wizja
Naszą długoterminową wizją jest transformacja rynku zatrudnienie tymczasowego poprzez wykorzystanie nowoczesnych technologii w celu stworzenia efektywnej, zorientowanej na wartości platformy łączącej kandydatów, pracodawców i rekruterów.
Kultura i wartości
ROWE
W Jobroad stosujemy podejście ROWE, w którym wyniki liczą się bardziej niż godziny spędzone w biurze. Dzięki 100% współpracy zdalnej oferujemy elastyczność pracy z dowolnego miejsca, które Ci odpowiada, dając Ci możliwość zarządzania własnym harmonogramem i dostarczania wyników na Twoich warunkach. Będziesz mieć pełną odpowiedzialność za swoją pracę, z zaufaniem i wsparciem, aby podejmować decyzje i zachowywać odpowiedzialność. ROWE zapewnia, że elastyczność, autonomia i zaufanie są w centrum wszystkiego, co robimy, pozwalając Ci rozwijać się i rozwijać w środowisku, w którym priorytetem jest praca zdalna.
Transparentność
Pomaga rozwijać relacje oparte na wzajemnym zaufaniu
Ambicja
W wyznaczaniu i osiąganiu celów
Profesjonalizm
Jest świetnym narzędziem rozwoju
Autentyczność
Jesteśmy sobą i bardzo nam z tym dobrze!
Optymalna Rekrutacja
Zapewniamy naszym agentom najnowocześniejsze narzędzia i zasoby zaprojektowane tak, aby uczynić proces rekrutacji płynniejszym, szybszym i bardziej efektywnym. Nasze rozwiązania spełniają wymagania dynamicznej rekrutacji, umożliwiając Ci pełne skupienie na obsłudze kandydatów.
Dostosowany ATS
Zarządzaj każdym aspektem procesu rekrutacji dzięki naszemu intuicyjnemu i konfigurowalnemu systemowi. Od pozyskiwania i śledzenia aplikacji po analizowanie danych kandydatów, nasz ATS upraszcza nawet najbardziej złożone przepływy pracy, oszczędzając Twój czas i zapewniając, że żaden szczegół nie zostanie pominięty.
Sprawne Procesy
Pożegnaj się z przestarzałymi, czasochłonnymi metodami. Nasze procesy rekrutacyjne są zoptymalizowane, aby dostarczać wyniki szybciej, z jasnymi krokami i automatyzacją tam, gdzie to się liczy, pozwalając Ci poświęcić swoją energię na identyfikację najlepszych kandydatów do każdej roli.
Account Management
Skorzystaj z naszego doświadczenia w budowaniu i utrzymywaniu strategicznych relacji z pracodawcami i partnerami w Holandii. Od pozyskiwania nowych klientów po negocjowanie umów i pielęgnowanie długoterminowej współpracy, pomagamy Ci otwierać drzwi do nowych możliwości i napędzać wzrost na konkurencyjnych rynkach.
Nasza oferta
Rekruter / Agent Pośrednictwa Pracy
Umowa zlecenie / B2B
Zdalnie
Full-time / Part-time
Zakres obowiązków
-
Monitorowanie zapotrzebowania i wytycznych rekrutacyjnych oraz publikacja ogłoszeń o pracę
-
Kontaktowanie się z osobami poszukującymi pracy i poszerzanie bazy kandydatów
-
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie z modelem procesu rekrutacyjnego
-
Badanie preferencji i potrzeb kandydatów, analiza CV i tworzenie profili kandydatów
-
Przeprowadzanie wywiadów wideo z kandydatami
-
Komunikacja z Menadżerem Rekrutacji
Nasze oczekiwania?
-
Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne
-
Responsywność i nastawienie na jakościowe przeprowadzanie rekrutacji
-
Umiejętność obsługi prostych narzędzi online i Google Workspace
-
Chęci do nauki
-
Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 lub wyższym
-
Doświadczenie na podobnym stanowisku lub wykształcenie kierunkowe będzie dodatkową zaletą!
Co oferujemy?
-
Pracę w modelu partycypacji w zyskach z prowizją w wysokości 50%
-
Premie uzależnione od wyników
-
Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń oraz rozwoju wewnątrz firmy
-
Pracę w międzynarodowym środowisku
-
Dobrą atmosferę w zgranym i zmotywowanym zespole
-
Pracę zgodną z metodyką ROWE i dużą niezależność
1
Aplikacja
Prześlij swoją aplikację online i daj nam znać, dlaczego idealnie pasujesz do Jobroad. Cenimy przejrzystość, więc możesz swobodnie dołączyć wszelkie szczegóły, które pokazują Twoje umiejętności i ambicje.
2
Zadanie
Rozwiń skrzydła w zadaniu zaprojektowanym tak, aby odzwierciedlało prawdziwe wyzwania, z którymi przyjdzie Ci się zmierzyć na tym stanowisku. To Twoja szansa na zademonstrowanie swojej wiedzy i umiejętności rozwiązywania problemów.
3
Wywiad
Spotkaj się z naszym zespołem, aby porozmawiać o swoich doświadczeniach, wartościach i celach. To tutaj możemy się poznać i upewnić, że świetnie do siebie pasujemy.
4
Onboarding
Witamy na pokładzie! Nasz proces wdrażania trwa około 2 tygodnie i zapewnia narzędzia, szkolenia i wsparcie, których potrzebujesz, aby od razu ruszyć do pracy i odnieść sukces w naszym zdalnym, elastycznym środowisku pracy.