House of Work: Peeters Potplanten - Plant nursery worker - Breda
€14.99/hr
JOBROAD
🇳🇱
Peeters Potplanten
Plant nursery worker
€14.99/hr
📋 Temporary employment
Agency: House of Work
💳 Weekly payments📍 Stoelmatter 38, 2292 JL WateringenView on Google Maps →
About the company
Who you'll be working for
Peeters Potplanten is a family-run plant nursery specializing in the cultivation of high-quality potted plants. With a strong focus on sustainability and innovation, the company ensures optimal growing conditions to produce healthy, vibrant plants for the European market. Peeters Potplanten combines modern technology with decades of expertise to deliver top-tier plants year-round.
About your position
Plant nursery worker
As a plant nursery worker at Peeters Potplanten, you will work with potted plants by preparing flowers for shipment, applying stickers, and arranging plants. Your tasks also include general plant care, such as watering and maintenance, to ensure high-quality production. Attention to detail, efficiency, and the ability to work in a greenhouse environment are essential.
stable, all-year round employment is possible due to artificial lightning,
generally stable working hours with possible overtime on the weekends,
healthy organizational culture, employees working many years at the company.
Working conditions
Day-to-day
Shift systemVariable work hours
Hours/week0–38h
Work paceMedium
EnvironmentIndoor, Hot temperature
BreaksEvery 2,5 hours, usually three unpaid breaks during a day
Requirements
What we're looking for
✓
English: Is an advantage✓
Dutch: No requirements✓
Experience: No requirements✓
Qualifications: No requirements✓
Driver's license: No inherent requirements✓
Certificate of conduct: Not requiredIdeal candidate
motivated, wants to work and be a part of the team,
English is a plus, especially outside the season,
fluency in Polish, Romanian or Ukrainian will be a plus
Remuneration
Your earnings
€14.99gross per hour (min.)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €29.98
| Kiedy | Dodatek | Za godzinę |
|---|---|---|
| Wieczory i noce | ||
| pon.–pt. 20:00–24:00 | +50% | €22.49 |
| pon.–sob. 00:00–06:00Przez 13 wybranych tygodni w roku pracodawca może ustalić ten przedział na 00:00–05:00. | +50% | €22.49 |
| Weekendy | ||
| sobota 15:00–24:00 | +50% | €22.49 |
| niedziela, cały dzieńPrzy uzgodnionej stałej pracy w niedziele (art. 21) do 5 godzin między 06:00 a 15:00 może być bez dodatku, jeśli nie pracujesz w sobotę tego samego weekendu. | +100% | €29.98 |
| Praca zmianowa | ||
| system 2-zmianowyZastępuje dodatki za wieczory, noce, weekendy, święta i nadgodziny (art. 28 ust. 2e). | +15% | €17.24 |
| system 3-zmianowyZastępuje dodatki za wieczory, noce, weekendy, święta i nadgodziny (art. 28 ust. 2e). | +22% | €18.29 |
| zmiana tygodniowa (weekploeg): niedziela | +50% | €22.49 |
| Nadgodziny | ||
| godziny ponad grafikLiczy się tylko powyżej 15 minut dziennie; wtedy płatne są wszystkie dodatkowe minuty. W rocznym systemie godzin: nadwyżka nierozliczona do dnia rozliczenia. | +35% | €20.24 |
| ponad 10 godz. dziennie lub ponad 48 godz. tygodniowoNie dotyczy maks. 8 wyznaczonych 50-godzinnych tygodni w rocznym systemie godzin (art. 18 ust. 4d). | +50% | €22.49 |
| Święta | ||
| święta (oprócz 5 maja)W płatne święto dostajesz zwykłe wynagrodzenie za święto oraz przepracowane godziny plus 50%. | +50% | €22.49 |
Najbliższe CAO branżowe: Glastuinbouw 2026–2027. Twój Agent potwierdzi, co obowiązuje.Przy pracy zmianowej zamiast dodatków wieczornych, nocnych i weekendowych dostajesz dodatek zmianowy.Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 38 godzinach≈ €470 – €560
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €470 – €560 przed kosztami zakwaterowania i ubezpieczenia≈ €300 – €380 na rękęSzacunek dla 38-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslag
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€137.00
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€39.49
Potrącane z wynagrodzeniaAgencja potrąca czynsz za zakwaterowanie z Twojego wynagrodzenia. Pojawia się jako osobna, nazwana pozycja na pasku płacowym.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.