House of Work: Holstein Flowers - Plant nursery worker - De Lier
€14.99/hr
JOBROAD
🇳🇱
Holstein Flowers
Plant nursery worker
€14.99/hr
📋 Temporary employment
House of Work
Agency: House of Work
💳 Weekly payments·📍 Stoelmatter 38, 2292 JL Wateringen·View on Google Maps →
Who you'll be working for

Holstein Flowers is the world's largest producer specializing in the breeding and cultivation of high-quality gerberas. With a commitment to innovation and excellence, Holstein Flowers focuses on developing a diverse range of vibrant gerbera varieties that meet the demands of the global floral market.

Plant nursery worker

As a Plant Nursery Worker at Holstein Flowers, you will be responsible for various tasks associated with the cultivation of gerberas. Key responsibilities include harvesting mature gerbera flowers, packaging them for distribution, and ensuring that all products meet quality standards. Additionally, you may assist with general maintenance of the plants and the nursery environment.

all year round work due to artificial lighting
very modern and professional company, with meticulous attention to detail and dedication,
good development opportunities,
very nice and comfortable cantine,
work for couples, friends and families
Day-to-day
Shift systemFixed shifts
Hours/week0–38h
Work paceMedium
EnvironmentIndoor, Hot temperature
BreaksThree unpaid breaks: 2x15 and 30 minutes
What we're looking for
✓
English: No requirements
✓
Dutch: No requirements
✓
Experience: Is an advantage
✓
Qualifications: No requirements
✓
Driver's license: No inherent requirements
✓
Certificate of conduct: Not required
Ideal candidate
motivated, dedicated, ready to work in a team and contribute
passionate about flowers and horticulture
experience in the field is a plus
English A2
Your earnings
€14.99gross per hour (min.)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €29.98
KiedyDodatekZa godzinę
Wieczory i noce
pon.–pt. 20:00–24:00+50%€22.49
pon.–sob. 00:00–06:00Przez 13 wybranych tygodni w roku pracodawca może ustalić ten przedział na 00:00–05:00.+50%€22.49
Weekendy
sobota 15:00–24:00+50%€22.49
niedziela, cały dzieńPrzy uzgodnionej stałej pracy w niedziele (art. 21) do 5 godzin między 06:00 a 15:00 może być bez dodatku, jeśli nie pracujesz w sobotę tego samego weekendu.+100%€29.98
Praca zmianowa
system 2-zmianowyZastępuje dodatki za wieczory, noce, weekendy, święta i nadgodziny (art. 28 ust. 2e).+15%€17.24
system 3-zmianowyZastępuje dodatki za wieczory, noce, weekendy, święta i nadgodziny (art. 28 ust. 2e).+22%€18.29
zmiana tygodniowa (weekploeg): niedziela+50%€22.49
Nadgodziny
godziny ponad grafikLiczy się tylko powyżej 15 minut dziennie; wtedy płatne są wszystkie dodatkowe minuty. W rocznym systemie godzin: nadwyżka nierozliczona do dnia rozliczenia.+35%€20.24
ponad 10 godz. dziennie lub ponad 48 godz. tygodniowoNie dotyczy maks. 8 wyznaczonych 50-godzinnych tygodni w rocznym systemie godzin (art. 18 ust. 4d).+50%€22.49
Święta
święta (oprócz 5 maja)W płatne święto dostajesz zwykłe wynagrodzenie za święto oraz przepracowane godziny plus 50%.+50%€22.49
CAO tego pracodawcy: Glastuinbouw 2026–2027Przy pracy zmianowej zamiast dodatków wieczornych, nocnych i weekendowych dostajesz dodatek zmianowy.Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 38 godzinach≈ €470
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €470 przed kosztami zakwaterowania i ubezpieczenia≈ €300 na rękęSzacunek dla 38-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslagOvertime allowancesWeekend bonuses
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€137.00
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€39.49
Potrącane z wynagrodzeniaAgencja potrąca czynsz za zakwaterowanie z Twojego wynagrodzenia. Pojawia się jako osobna, nazwana pozycja na pasku płacowym.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.