Interim Jobs: Totalis Solution - Plumber / Technical worker - Susteren
€18 – €20/hr
JOBROAD
🇳🇱
Totalis Solution
Plumber / Technical Worker
€18 – €20/hr
📋 Temporary employment
Agency: Interim Jobs
💳 Weekly payments📍 Vlierwerf 3D, 4704SB RoosendaalView on Google Maps →
About the company
Who you'll be working for
Totalis (Total Industrial Support BV) is a specialized industrial maintenance company founded in 2005, headquartered in Susteren, Netherlands. The company is known for its innovative "Just In Place" (JIP) approach, combining creative problem-solving with advanced techniques for working in hard-to-reach locations — including heights, underwater environments, and confined spaces.
About your position
Plumber / Technical Worker
As a Plumber / Technical worker, you will be responsible for performing plumbing installations, repairs, and maintenance; troubleshooting and resolving technical issues related to water, heating, and sanitation systems; conducting routine inspections and ensuring compliance with safety standards; collaborating with team members to complete projects efficiently.
Stable, full-time employment
Technical, hands-on work environment
Competitive salary with bonuses
Opportunity for skill development
Working conditions
Day-to-day
Shift systemFixed shifts
Hours/week16–40h
Work paceMedium
EnvironmentIndoor, Normal temperature
BreaksThree unpaid breaks
Requirements
What we're looking for
✓
English: B1✓
Dutch: Is an advantage✓
Experience: Is an advantage✓
Qualifications: No requirements✓
Driver's license: Is an advantage✓
Certificate of conduct: Not requiredIdeal candidate
Good physical condition
Handy, technical approach
Communicative English
Experience is an advantage (not mandatory)
Own accommodation and transport is an advantage
Remuneration
Your earnings
€18 – €20gross per hour (range)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €33.21
| Kiedy | Dodatek | Za godzinę |
|---|---|---|
| Wieczory i noce | ||
| pon.–pt. 18:00–21:00Przeliczone z 0,09% pensji miesięcznej za godzinę. | +14.8% | €20.66 |
| pon.–pt. 21:00–24:00Przeliczone z 0,18% pensji miesięcznej za godzinę. | +29.7% | €23.35 |
| pon.–pt. 00:00–06:00Przeliczone z 0,30% pensji miesięcznej za godzinę. | +49.4% | €26.89 |
| Praca zmianowa | ||
| praca zmianowa (dowolny system)Zastępuje dodatki wieczorne/nocne. | +14% | €20.52 |
| Nadgodziny | ||
| nadgodziny – pierwsze 2 godz. przed/po zmianie (pon.–pt.)Przeliczone z 0,78% pensji miesięcznej za godzinę. | +28.5% | €23.13 |
| nadgodziny – od 3. godz. lub nie bezpośrednio przy zmianie (pon.–pt.)Przeliczone z 0,89% pensji miesięcznej za godzinę. | +46.6% | €26.39 |
| nadgodziny – sobotaPrzeliczone z 0,89% pensji miesięcznej za godzinę. | +46.6% | €26.39 |
| nadgodziny – niedzielaPrzeliczone z 1,12% pensji miesięcznej za godzinę. | +84.5% | €33.21 |
| Święta | ||
| świętaPrzeliczone z 1,12% pensji miesięcznej. Przy dniu wolnym w zamian: zwykła stawka plus czas wolny. | +84.5% | €33.21 |
Najbliższe CAO branżowe: Metaal en Techniek – Technisch Installatiebedrijf 2026–2028. Twój Agent potwierdzi, co obowiązuje.Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 40 godzinach≈ €600
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €600 przed kosztami zakwaterowania i ubezpieczenia≈ €420 na rękęSzacunek dla 40-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslag
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€147.00
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€38.02
Potrącane z wynagrodzeniaAgencja potrąca czynsz za zakwaterowanie z Twojego wynagrodzenia. Pojawia się jako osobna, nazwana pozycja na pasku płacowym.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.