GR8 Move: PSD Beton - Production worker - Bergschenhoek
€16 – €17/hr
JOBROAD
🇳🇱
PSD Beton
Production worker
€16 – €17/hr
📋 Temporary employment
Agency: GR8 Move
💳 Weekly payments📍 Lombardhof 10-12, 3031 AE RotterdamView on Google Maps →
About the company
Who you'll be working for
PSD Beton specializes in the production and delivery of high-quality concrete products. With a focus on innovation and customer-specific solutions, the company offers a wide range of concrete elements for various construction projects. PSD Beton emphasizes durability, quality, and efficient service to meet the diverse needs of its clients in the construction sector.
About your position
Production worker
In this role, you will contribute to the production of prefab concrete products. Your responsibilities include preparing molds and formwork, pouring, vibrating, and finishing concrete, processing reinforcement according to technical drawings, and inspecting final products for dimensions and quality. You will also carry out minor maintenance on tools and machinery.
Competitive Salary with bonuses
Weekly Payment: Consistent cash flow with weekly payments.
Stable Employment: Work for a company specializing in high-quality concrete products with a focus on innovation and customer-specific solutions.
Working conditions
Day-to-day
Shift systemFixed shifts
Hours/week–40h
Work paceMedium
EnvironmentIndoor, Normal temperature
BreaksThree unpaid breaks
Requirements
What we're looking for
✓
English: B1✓
Dutch: No requirements✓
Experience: at least 6-12 months✓
Qualifications: No requirements✓
Driver's license: No inherent requirements✓
Certificate of conduct: Not requiredIdeal candidate
Minimum 2 years of experience in prefabricated concrete.
Proven track record producing more advanced prefab elements (e.g., sandwich panels, stairs)
Ability to read and interpret technical drawings
Basic hand tools are required (provided as needed)
Hands-on mentality; able to work both independently and in a team
No specific certifications or extra training required
Remuneration
Your earnings
€16 – €17gross per hour (range)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €32.00
| Kiedy | Dodatek | Za godzinę |
|---|---|---|
| Wieczory i noce | ||
| pon.–pt. 05:00–06:00 i 18:00–23:00 (praca dzienna)Tylko gdy grafik obejmuje te godziny przez min. tydzień; nie dotyczy pracy zmianowej. | +20.1% | €19.22 |
| Weekendy | ||
| sobota 00:00–12:00 (wg grafiku)Bez dodatku zmianowego za te godziny. | +50% | €24.00 |
| Praca zmianowa | ||
| system 2-zmianowy – zmiana ranna | +7.6% | €17.22 |
| system 2-zmianowy – zmiana popołudniowa | +15.1% | €18.42 |
| system dzień/noc – zmiana nocnaZmiany dzienne w tym systemie bez dodatku; nocna = zmiana obejmująca godziny 00:00–04:00. | +25.1% | €20.02 |
| Nadgodziny | ||
| nadgodziny – pozostałe godziny | +50% | €24.00 |
| nadgodziny – sobota 12:00–24:00 i niedziela | +100% | €32.00 |
| Święta | ||
| święta (płatne jak nadgodziny)Za święta chrześcijańskie dodatkowo tyle samo godzin wolnych później, płatnych. | +100% | €32.00 |
CAO branżowe dla tej pracy: Betonproductenindustrie 2025–2026Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 40 godzinach≈ €530
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €530 przed kosztami zakwaterowania i ubezpieczenia≈ €320 po kosztach zakwaterowania i ubezpieczeniaSzacunek dla 40-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslag
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€178.00
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€38.00
Zapytaj AgentaAgencje różnią się między sobą: jedne potrącają czynsz za zakwaterowanie z wynagrodzenia, inne proszą o samodzielną zapłatę na podstawie odrębnej umowy najmu. Agent powie Ci, jak jest w tym przypadku, zanim wyjedziesz.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.