Want 2 Work: Global Co-packing - Production worker - Nieuwkijk
€14.99/hr
JOBROAD
🇳🇱
Global Co-packing
Production worker
€14.99/hr
📋 Temporary employment
Agency: Want 2 Work
💳 Weekly payments📍 Van Voordenpark 16, 5301 KP ZaltbommelView on Google Maps →
About the company
Who you'll be working for
With more than 15 years of experience, Global Co-packing is a packaging company specializing in handling nuts, dried fruit and tropical fruits
About your position
Production worker
As a Production worker at Global Co-packing, you will be responsible for sorting and packing food and non-food products, checking product quality, applying stickers, and supporting the production line in a fast-paced and dynamic environment.
Stable, permanent shift assignment (day or night)
Overtime above 40 hours paid at +10%
Additional 25% bonus for over 40 hours worked in a month
€7.50 daily attendance bonus
Working conditions
Day-to-day
Shift systemFixed shifts
Hours/week25–40h
Work paceMedium
EnvironmentIndoor, Normal temperature
BreaksThree unpaid breaks
Requirements
What we're looking for
✓
English: Is an advantage✓
Dutch: No requirements✓
Experience: Is an advantage✓
Qualifications: No requirements✓
Driver's license: Situational✓
Certificate of conduct: Not requiredIdeal candidate
Physically fit and able to work at a fast pace on your feet
Willing to work permanent day or night shifts
Reliable and punctual, with good attendance
No experience required; training provided
Basic English skills sufficient for workplace communication
Open to candidates from Poland, Romania, and other nationalities
Comfortable with repetitive tasks and following safety rules
Ready to work in a food production environment
No youth wage; all ages 21-50 considered
Able to start as soon as possible
Remuneration
Your earnings
€14.99gross per hour (min.)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €29.98
| Kiedy | Dodatek | Za godzinę |
|---|---|---|
| Wieczory i noce | ||
| pon.–niedz. 21:00–05:00Dodatek nocny; dla pracowników magazynu tylko jeśli pracodawca go stosuje. Nie łączy się z dodatkiem zmianowym. | +19% | €17.84 |
| Weekendy | ||
| sobota, cały dzień | +50% | €22.49 |
| niedziela, cały dzień | +100% | €29.98 |
| Praca zmianowa | ||
| 2 zmiany: ranna (od 05:00) i popołudniowa (od 14:00)Minimum z CAO; pracodawca ustala 8,75–10%. | +8.8% | €16.30 |
| 2 zmiany: dzienna i nocnaMinimum z CAO; pracodawca ustala 11,25–12,5%. | +11.3% | €16.68 |
| 3 lub więcej zmianMinimum z CAO; pracodawca ustala 13,75–15%. | +13.8% | €17.05 |
| Nadgodziny | ||
| pon.–pt., powyżej 40 godzin tygodniowoPowyżej 220 godzin na 4 tygodnie dostajesz czas wolny zamiast pieniędzy (Art. 30). | +30% | €19.49 |
| Święta | ||
| świętaDo wyboru: +100% albo płatny dzień wolny. Dzień Króla w sobotę: +100% (Art. 33.4). | +100% | €29.98 |
CAO branżowe dla tej pracy: Beroepsgoederenvervoer 2026Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 40 godzinach≈ €500 – €580
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €500 – €580 przed kosztami zakwaterowania i ubezpieczenia≈ €320 – €400 na rękęSzacunek dla 40-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslagOvertime allowancesWeekend bonusesTravel expenses refund
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€142.45
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€38.00
Potrącane z wynagrodzeniaAgencja potrąca czynsz za zakwaterowanie z Twojego wynagrodzenia. Pojawia się jako osobna, nazwana pozycja na pasku płacowym.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.