Want 2 Work: Hollander - Order picker - Barendrecht
€15.56 – €16.85/hr
JOBROAD
🇳🇱
Hollander
Order picker
€15.56 – €16.85/hr
📋 Temporary employment
Agency: Want 2 Work
💳 Weekly payments📍 Van Voordenpark 16, 5301 KP ZaltbommelView on Google Maps →
About the company
Who you'll be working for
Hollander is a logistics service provider for storage, management and distribution of fresh and chilled products and is a distribution center for supermarkets throughout the Netherlands
About your position
Order picker
As a Warehouse Worker at Hollander, you will play a vital role in our distribution center, responsible for collecting and stacking supermarket products to fulfill customer orders. Utilizing an English voice-pick system, you will ensure that orders are picked accurately and efficiently, contributing to our commitment to quality service.
Competitive base salary and bonuses
Opportunity for professional growth with internal certification for EPT and potentially reachtrucks for high-performing employees
Work with a modern English voice-pick system in a well-organized distribution center
Working conditions
Day-to-day
Shift systemFixed shifts
Hours/week25–40h
Work paceHigh
EnvironmentIndoor, Cool temperature
BreaksThree unpaid breaks
Requirements
What we're looking for
✓
English: A2✓
Dutch: No requirements✓
Experience: Is an advantage✓
Qualifications: No requirements✓
Driver's license: Is an advantage✓
Certificate of conduct: Not requiredIdeal candidate
Must have at least 6 months of proven warehouse experience.
Physically capable for a high-pace, high-intensity job in a cool environment
Proficient in English (A2/B1 level) to effectively use the voice-pick system and understand instructions.
Holds a minimum of a high school education.
Reliable, accurate, and motivated to meet individual and team performance targets.
EPT experience or certification is a plus
Remuneration
Your earnings
€15.56 – €16.85gross per hour (range)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €31.12
| Kiedy | Dodatek | Za godzinę |
|---|---|---|
| Wieczory i noce | ||
| pon.–pt. 00:00–04:00 | +50% | €23.34 |
| pon.–pt. 04:00–06:00 | +25% | €19.45 |
| pon.–czw. 19:00–22:00 | +25% | €19.45 |
| pt. 19:00–22:00 | +50% | €23.34 |
| pon.–pt. 22:00–24:00 | +50% | €23.34 |
| Weekendy | ||
| sobota 00:00–14:00 | +50% | €23.34 |
| sobota 14:00–19:00 | +75% | €27.23 |
| sobota 19:00–24:00 | +100% | €31.12 |
| niedziela 00:00–22:00 | +100% | €31.12 |
| niedziela 22:00–24:00 | +50% | €23.34 |
| Praca zmianowa | ||
| zmienne zmiany (ranne i późne/nocne)Dodatkowo do dodatków godzinowych, jeśli w ciągu 4 tygodni masz min. 6 zmian rannych (04:00–06:59) i 6 późnych (19:01–24:00) albo 5 nocnych. | +5% | €16.34 |
| Nadgodziny | ||
| pierwsze 16 nadgodzinNadgodziny = powyżej 144 godz. na 4 tygodnie, 45 godz./tydz. lub 10 godz./dzień. Jeśli godzina ma też dodatek za porę, płaci się tylko wyższy (Art. 35.5). | +25% | €19.45 |
| nadgodziny po pierwszych 16 | +50% | €23.34 |
| Święta | ||
| święta, cały dzień | +100% | €31.12 |
Najbliższe CAO branżowe: FSGIL – Deel B (food wholesale) 2025–2027. Twój Agent potwierdzi, co obowiązuje.To CAO ma kilka systemów dodatków, więc Twoja stawka może się różnić w zależności od tego, który obowiązuje.Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 40 godzinach≈ €520 – €650
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €520 – €650 przed kosztami zakwaterowania i ubezpieczenia≈ €340 – €470 na rękęSzacunek dla 40-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslagShift allowancesOvertime allowances
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€142.45
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€38.00
Potrącane z wynagrodzeniaAgencja potrąca czynsz za zakwaterowanie z Twojego wynagrodzenia. Pojawia się jako osobna, nazwana pozycja na pasku płacowym.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.