Pollux: Nippon Express - Warehouse worker - Roosendaal
€15.68/hr
JOBROAD
🇳🇱
Nippon Express
Warehouse worker
€15.68/hr
📋 Temporary employment
Pollux
Agency: Pollux
💳 Weekly payments·📍 Ettenseweg 6, 4706PB Roosendaal·View on Google Maps →
Who you'll be working for

Nippon Express is a global leader in logistics and supply chain solutions, offering comprehensive transportation, warehousing, and distribution services. With a strong presence in over 40 countries, the company specializes in air, sea, and land freight, as well as contract logistics. Nippon Express is known for its efficiency, innovation, and commitment to delivering high-quality logistics solutions worldwide.

Warehouse worker

As an order picker at Nippon Express, you will handle general order picking and warehousing duties in a fashion warehouse of an international logistics company. Your tasks include working with paper orders or a hand scanner, as well as operating a reachtruck and man-up when required. Accuracy, efficiency, and attention to detail are essential in this role.

company provides internal EPT/reach/man-up training and certification,
possibilities for growth, becoming 5S or lean logistics trainer possibility to become a trainer,5s member, troubleshooter,
company with a very strong organizational culture,
the working space is very clean and well organized to take care of employees' wellness at work,
community building activities such as doing sport together in the morning before the
shift starts, ping-pong tournaments etc.
Day-to-day
Shift systemFixed shifts
Hours/week0–40h
Work paceMedium
EnvironmentIndoor, Normal temperature
BreaksThree unpaid breaks: 2x15 and 30 minutes
What we're looking for
✓
English: A2
✓
Dutch: No requirements
✓
Experience: at least 6-12 months
✓
Qualifications: Reachtruck
✓
Driver's license: Is an advantage
✓
Certificate of conduct: Required
Ideal candidate
Speak English very well A2/B1 minimum
certificate of conduct from the country of origin
flexibility
good physical condition
drivers license is a big advantage
experience working with scanners and order picking
Your earnings
€15.68gross per hour (min.)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €31.36
KiedyDodatekZa godzinę
Wieczory i noce
pon.–niedz. 21:00–05:00Dodatek nocny; dla pracowników magazynu tylko jeśli pracodawca go stosuje. Nie łączy się z dodatkiem zmianowym.+19%€18.66
Weekendy
sobota, cały dzień+50%€23.52
niedziela, cały dzień+100%€31.36
Praca zmianowa
2 zmiany: ranna (od 05:00) i popołudniowa (od 14:00)Minimum z CAO; pracodawca ustala 8,75–10%.+8.8%€17.05
2 zmiany: dzienna i nocnaMinimum z CAO; pracodawca ustala 11,25–12,5%.+11.3%€17.44
3 lub więcej zmianMinimum z CAO; pracodawca ustala 13,75–15%.+13.8%€17.84
Nadgodziny
pon.–pt., powyżej 40 godzin tygodniowoPowyżej 220 godzin na 4 tygodnie dostajesz czas wolny zamiast pieniędzy (Art. 30).+30%€20.38
Święta
świętaDo wyboru: +100% albo płatny dzień wolny. Dzień Króla w sobotę: +100% (Art. 33.4).+100%€31.36
CAO branżowe dla tej pracy: Beroepsgoederenvervoer 2026Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 40 godzinach≈ €520 – €590
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €520 – €590 wpływa na Twoje konto≈ €330 – €390 po opłaceniu czynszu i ubezpieczeniaSzacunek dla 40-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslagWeekend bonuses
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€153.30
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€41.70
Płacisz samodzielnieTen czynsz opłacasz samodzielnie, przelewem, na podstawie odrębnej umowy najmu — na rzecz agencji albo firmy zarządzającej Twoim zakwaterowaniem. Twoja stawka godzinowa nie jest z tego powodu niższa.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.