House of Work: Nippon Express - Reachtruck operator - Amsterdam
€16.15/hr
JOBROAD
🇳🇱
Nippon Express
Reachtruck operator
€16.15/hr
📋 Temporary employment
House of Work
Agency: House of Work
💳 Weekly payments·📍 Stoelmatter 38, 2292 JL Wateringen·View on Google Maps →
Who you'll be working for

Nippon Express is a global leader in logistics and supply chain solutions, offering comprehensive transportation, warehousing, and distribution services. With a strong presence in over 40 countries, the company specializes in air, sea, and land freight, as well as contract logistics. Nippon Express is known for its efficiency, innovation, and commitment to delivering high-quality logistics solutions worldwide.

Reachtruck operator

As a Reachtruck operator at Nippon Express, you will be responsible for operating reachtrucks to efficiently move goods within the warehouse, ensuring accurate placement and retrieval of products. Your duties will include loading and unloading shipments, maintaining inventory accuracy, following safety protocols, and supporting the logistics team in daily operations. Attention to detail, adherence to safety standards, and effective communication with colleagues are essential for success in this role.

Competitive salary with bonuses
Stable employment in a leading company
Very strong organizational culture and supportive colleagues
Day-to-day
Shift systemFixed shifts
Hours/week0–40h
Work paceMedium
EnvironmentIndoor, Normal temperature
BreaksThree unpaid breaks
What we're looking for
✓
English: B1
✓
Dutch: No requirements
✓
Experience: Is an advantage
✓
Qualifications: Reachtruck
✓
Driver's license: No inherent requirements
✓
Certificate of conduct: Not required
Ideal candidate
Experience operating reachtrucks in a warehouse environment
Attention to detail and commitment to safety procedures
Ability to work independently and as part of a team
Good communication skills
Reliable, punctual, and organized
Your earnings
€16.15gross per hour (min.)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €32.30
KiedyDodatekZa godzinę
Wieczory i noce
pon.–niedz. 21:00–05:00Dodatek nocny; dla pracowników magazynu tylko jeśli pracodawca go stosuje. Nie łączy się z dodatkiem zmianowym.+19%€19.22
Weekendy
sobota, cały dzień+50%€24.23
niedziela, cały dzień+100%€32.30
Praca zmianowa
2 zmiany: ranna (od 05:00) i popołudniowa (od 14:00)Minimum z CAO; pracodawca ustala 8,75–10%.+8.8%€17.56
2 zmiany: dzienna i nocnaMinimum z CAO; pracodawca ustala 11,25–12,5%.+11.3%€17.97
3 lub więcej zmianMinimum z CAO; pracodawca ustala 13,75–15%.+13.8%€18.37
Nadgodziny
pon.–pt., powyżej 40 godzin tygodniowoPowyżej 220 godzin na 4 tygodnie dostajesz czas wolny zamiast pieniędzy (Art. 30).+30%€20.99
Święta
świętaDo wyboru: +100% albo płatny dzień wolny. Dzień Króla w sobotę: +100% (Art. 33.4).+100%€32.30
CAO branżowe dla tej pracy: Beroepsgoederenvervoer 2026Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 40 godzinach≈ €540
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €540 przed kosztami zakwaterowania i ubezpieczenia≈ €360 na rękęSzacunek dla 40-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslagOvertime allowancesVacation days
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€137.00
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€39.49
Potrącane z wynagrodzeniaAgencja potrąca czynsz za zakwaterowanie z Twojego wynagrodzenia. Pojawia się jako osobna, nazwana pozycja na pasku płacowym.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.