Interim Jobs: Van der Horst - Reachtruck operator - Roosendaal
€17.4/hr
JOBROAD
🇳🇱
Van der Horst
Reachtruck operator
€17.4/hr
📋 Temporary employment
Agency: Interim Jobs
💳 Weekly payments📍 Vlierwerf 3D, 4704SB RoosendaalView on Google Maps →
About the company
Who you'll be working for
Van der Horst specializes in the production of high-quality beef, employing modern technologies and specialized workers to ensure optimal service. They cater to the European market and focus on developing expertise within their workforce, supported by their Van der Horst Academy.
About your position
Reachtruck operator
As a Reachtruck operator at van der Horst, you will be responsible for the safe and efficient operation of reachtrucks within a modern meat production facility. Your main duties will include transporting goods and materials throughout the warehouse, supporting production lines, and ensuring that all products are handled according to strict hygiene and safety standards.
Work in a modern meat production facility with advanced technologies
Opportunity to develop skills through the Van der Horst Academy
Stable employment with fixed shifts and possible overtime
Working conditions
Day-to-day
Shift systemFixed shifts
Hours/week16–40h
Work paceMedium
EnvironmentIndoor, Cool, Normal temperature
BreaksThree unpaid breaks
Requirements
What we're looking for
✓
English: B1✓
Dutch: No requirements✓
Experience: Is an advantage✓
Qualifications: Reachtruck, Heftruck✓
Driver's license: No inherent requirements✓
Certificate of conduct: Not requiredIdeal candidate
Experience operating reachtrucks in a warehouse or production environment
Valid **Dutch** reachtruck and heftruck certificates
English language skills at B1 level or higher
Willingness to work fixed shifts and possible overtime, including weekends
High attention to hygiene and safety standards
Reliability and punctuality
Ability to work both independently and as part of a team
Physical fitness suitable for warehouse work in cool and normal temperature environments
Remuneration
Your earnings
€17.4gross per hour (min.)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €34.80
| Kiedy | Dodatek | Za godzinę |
|---|---|---|
| Wieczory i noce | ||
| pon.–niedz. 21:00–05:00Dodatek nocny; dla pracowników magazynu tylko jeśli pracodawca go stosuje. Nie łączy się z dodatkiem zmianowym. | +19% | €20.71 |
| Weekendy | ||
| sobota, cały dzień | +50% | €26.10 |
| niedziela, cały dzień | +100% | €34.80 |
| Praca zmianowa | ||
| 2 zmiany: ranna (od 05:00) i popołudniowa (od 14:00)Minimum z CAO; pracodawca ustala 8,75–10%. | +8.8% | €18.92 |
| 2 zmiany: dzienna i nocnaMinimum z CAO; pracodawca ustala 11,25–12,5%. | +11.3% | €19.36 |
| 3 lub więcej zmianMinimum z CAO; pracodawca ustala 13,75–15%. | +13.8% | €19.79 |
| Nadgodziny | ||
| pon.–pt., powyżej 40 godzin tygodniowoPowyżej 220 godzin na 4 tygodnie dostajesz czas wolny zamiast pieniędzy (Art. 30). | +30% | €22.62 |
| Święta | ||
| świętaDo wyboru: +100% albo płatny dzień wolny. Dzień Króla w sobotę: +100% (Art. 33.4). | +100% | €34.80 |
CAO branżowe dla tej pracy: Beroepsgoederenvervoer 2026Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 40 godzinach≈ €580 – €650
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €580 – €650 przed kosztami zakwaterowania i ubezpieczenia≈ €400 – €460 na rękęSzacunek dla 40-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslagShift allowancesOvertime allowancesWeekend bonuses
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€147.00
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€38.02
Potrącane z wynagrodzeniaAgencja potrąca czynsz za zakwaterowanie z Twojego wynagrodzenia. Pojawia się jako osobna, nazwana pozycja na pasku płacowym.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.