Sagius Uitzenders: Nelipak - Production worker - Venray
€15.26 – €17.18/hr
JOBROAD
🇳🇱
Nelipak
Production worker
€15.26 – €17.18/hr
📋 Temporary employment
Agency: Sagius Uitzenders
💳 Weekly payments📍 Bleiswijkseweg 43A, 2712 PB Zoetermeer
About the company
Who you'll be working for
Nelipak is a global leader in healthcare packaging solutions, specializing in the design, development, and manufacture of custom thermoformed packaging products. With over 70 years of experience, the company provides rigid and flexible sterile-barrier packaging for medical devices, diagnostics, and pharmaceutical drug delivery applications.
About your position
Production worker
As a Production worker at Nelipak, you will be responsible for supporting the manufacturing of custom thermoformed healthcare packaging products, contributing to Nelipak's mission as a global leader in healthcare packaging solutions.
Stable fixed shifts– Predictable morning (5:45–14:00) or afternoon (14:00–23:15) schedule with shorter Fridays, making it easier to plan personal time
Strong weekly earnings– competitive base salary with bonuses, incl. flat rate shift allowance and 8% holiday bonus
Global healthcare leader– Work for Nelipak, a company with 70+ years in medical packaging, offering a professional indoor environment and long-term employment potential
Working conditions
Day-to-day
Shift systemFixed shifts
Hours/week20–40h
Work paceHigh
EnvironmentIndoor, Normal temperature
BreaksThree unpaid breaks
Requirements
What we're looking for
✓
English: B1✓
Dutch: No requirements✓
Experience: Is an advantage✓
Qualifications: No requirements✓
Driver's license: B✓
Certificate of conduct: Not requiredIdeal candidate
Good physical condition
English at a communicative level
Able to do repetitive, precise work
Experience in a similar position is an advantage
Willing to work in two shifts and do overtime
Selection includes a tour of all departments and a short safety test
Remuneration
Your earnings
€15.26 – €17.18gross per hour (range)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €30.52
| Kiedy | Dodatek | Za godzinę |
|---|---|---|
| Wieczory i noce | ||
| godziny przesunięte poza grafik (pon.–sob.)Tylko gdy łączna liczba godzin się nie zwiększa. Dla pracowników dziennych przesunięcia między 07:00 a 18:00 się nie liczą (art. 5.5 ust. 4). | +50% | €22.89 |
| Weekendy | ||
| godziny przesunięte poza grafik, sob. 18:00 – pon. 06:00Także w święto, które nie wypada w niedzielę. | +100% | €30.52 |
| Praca zmianowa | ||
| system 2-zmianowy (5 dni) | +13% | €17.24 |
| system 3-zmianowy (5 dni), start w pon. 06:00–07:00 | +18.5% | €18.08 |
| system 3-zmianowy (5 dni), start w niedz. 22:00–24:00 | +21% | €18.46 |
| system 4-zmianowy (6 dni) | +23% | €18.77 |
| system 5-zmianowy (ciągły, 7 dni)25,3%, jeśli pracodawca nie planuje do 5 dodatkowych zmian rocznie. | +28% | €19.53 |
| Nadgodziny | ||
| nadgodziny pon. 00:00 – sob. 12:00 | +50% | €22.89 |
| nadgodziny sob. 12:00 – pon. 00:00 | +100% | €30.52 |
| Święta | ||
| świętaPraca w święto płatna jak nadgodziny (art. 5.8 ust. 2); w systemie ciągłym godziny świąteczne z grafiku +100% (art. 5.8 ust. 1b). | +100% | €30.52 |
CAO branżowe dla tej pracy: Rubber- en Kunststof 2026–2028Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 40 godzinach≈ €550 – €630
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €550 – €630 przed kosztami zakwaterowania i ubezpieczenia≈ €360 – €440 na rękęSzacunek dla 40-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslagShift allowancesATV/ADV
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€147.00
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€38.01
Potrącane z wynagrodzeniaAgencja potrąca czynsz za zakwaterowanie z Twojego wynagrodzenia. Pojawia się jako osobna, nazwana pozycja na pasku płacowym.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.