Workstead: A-Ware - Production worker - Lopik
€14.99/hr
JOBROAD
🇳🇱
A-Ware
Production worker
€14.99/hr
📋 Temporary employment
Agency: Workstead
💳 Weekly payments📍 Barneveldsestraat 44, 3927 CD RenswoudeView on Google Maps →
About the company
Who you'll be working for
Royal A-ware is a Dutch family-owned company with over 130 years of experience in the food industry. They produce and package cheese, fresh dairy, cream, and tapas, for local and international markets. The company emphasizes sustainability, quality, and safety in its operations. They are committed to long-term partnerships and growth, providing ample career opportunities.
About your position
Production worker
As a Production worker at A-Ware, you will be responsible for operating production machinery, monitoring product quality, maintaining a clean work environment, and supporting the team to ensure efficient and safe food production processes.
Work for a reputable, family-owned company with over 130 years of experience
Stable, long-term employment opportunities
Modern and safe work environment
Opportunities for career growth and development
Competitive salary with bonuses
Working conditions
Day-to-day
Shift systemFixed shifts
Hours/week0–40h
Work paceMedium
EnvironmentIndoor, Cool temperature
BreaksMorning: 9:00-9:18, 12:00-12:30
Afternoon: 18:00-18:18, 21:00-21:30
Requirements
What we're looking for
✓
English: A2✓
Dutch: No requirements✓
Experience: Is an advantage✓
Qualifications: No requirements✓
Driver's license: No inherent requirements✓
Certificate of conduct: Not requiredIdeal candidate
Previous experience in production or manufacturing is an advantage
Basic knowledge of food safety and hygiene standards
Ability to work efficiently in a team environment
Attention to detail and commitment to quality
Willingness to work in a shift system
Good physical condition for manual tasks
Basic English communication skills (A2 level or higher)
Reliability and punctuality
Remuneration
Your earnings
€14.99gross per hour (min.)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €37.48
| Kiedy | Dodatek | Za godzinę |
|---|---|---|
| Wieczory i noce | ||
| pon.–pt. 00:00–06:30 | +37% | €20.54 |
| pon.–pt. 17:00–24:00 | +34.2% | €20.12 |
| Weekendy | ||
| sobota 00:00–06:30 | +37% | €20.54 |
| sobota 06:30–17:00 | +45% | €21.74 |
| sobota 17:00–24:00 | +100% | €29.98 |
| niedziela 00:00–06:30 | +125% | €33.73 |
| niedziela 06:30–24:00 | +100% | €29.98 |
| Nadgodziny | ||
| nadgodzinyPlus dodatek za porę dnia. Nadgodziny = godziny poza grafikiem, liczone tygodniowo (art. 9.1). | +50% | €22.49 |
| Święta | ||
| świętaPlus tyle samo godzin wolnego; przy zmiennym grafiku także dodatek za porę dnia. | +150% | €37.48 |
CAO branżowe dla tej pracy: Zuivelindustrie 2025–2026Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 40 godzinach≈ €500 – €570
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €500 – €570 przed kosztami zakwaterowania i ubezpieczenia≈ €310 – €380 na rękęSzacunek dla 40-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslag
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€156.00
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€38.01
Potrącane z wynagrodzeniaAgencja potrąca czynsz za zakwaterowanie z Twojego wynagrodzenia. Pojawia się jako osobna, nazwana pozycja na pasku płacowym.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.