Workstead: De Buurte - Plant nursery worker - Oene
€14.99/hr
JOBROAD
🇳🇱
De Buurte
Plant nursery worker
€14.99/hr
📋 Temporary employment
Agency: Workstead
💳 Weekly payments📍 Barneveldsestraat 44, 3927 CD RenswoudeView on Google Maps →
About the company
Who you'll be working for
De Buurte is one of the largest nurseries in the Netherlands for evergreen garden and hedge plants and Christmas trees. It grows on 275 hectares of open fields, container fields and greenhouses across locations in Oene, Uddel, Twello and Heerde, and supplies professional buyers only. The company works with modern machinery and a committed, friendly team.
About your position
Plant nursery worker
De Buurte is one of the largest Dutch nurseries for evergreen hedge and garden plants and Christmas trees. As a Plant nursery worker in Oene, you help grow and care for the plants and prepare orders for shipment, working mostly outdoors on the fields. The season runs until just before Christmas and starts again in February or March.
Competitive salary with overtime pay
40 guaranteed hours per week, Monday to Friday daytime
Accommodation close to the workplace
Friendly, committed team and modern machinery
Seasonal work, with the chance to return next season
Free transport to work and health insurance arranged
Working conditions
Day-to-day
Shift systemFixed shifts
Hours/week0–40h
Work paceHigh
EnvironmentOutdoor, Outdoor temperature
BreaksTwo 15-minute breaks
Requirements
What we're looking for
✓
English: Is an advantage✓
Dutch: No requirements✓
Experience: No requirements✓
Qualifications: No requirements✓
Driver's license: No inherent requirements✓
Certificate of conduct: Not requiredIdeal candidate
Fit for physically demanding work, including heavy lifting
Comfortable standing and working outdoors in all weather
Able to work independently
Basic counting skills
No experience needed
Remuneration
Your earnings
€14.99gross per hour (min.)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €29.98
| Kiedy | Dodatek | Za godzinę |
|---|---|---|
| Wieczory i noce | ||
| pon.–pt. przed 06:00 i po 19:00 | +35% | €20.24 |
| Weekendy | ||
| sobota, cały dzieńBez dodatku 06:00–19:00, jeśli umówiłeś się na pracę w sobotę zamiast dnia roboczego (art. 13 ust. 3b). | +35% | €20.24 |
| niedziela, cały dzień | +100% | €29.98 |
| niedziela jako 5. dzień pracy w grafikuTylko jeśli grafik dostałeś na piśmie co najmniej 4 tygodnie wcześniej. | +50% | €22.49 |
| Nadgodziny | ||
| godziny ponad umówiony wymiarW niedzielę lub święto obowiązuje wyższa stawka niedzielna/świąteczna. Roczny system godzin: nadwyżka płatna przy rocznym rozliczeniu z dodatkiem 35% (art. 15 ust. 6d). | +35% | €20.24 |
| Święta | ||
| świętaCAO określa to jako 150% (stawka plus 50%); godziny liczą się jako nadgodziny. | +50% | €22.49 |
CAO branżowe dla tej pracy: Open Teelten 2025–2027Dodatek urlopowy jest już wliczony w te dodatki.W tym CAO kwoty zawierają już dodatek urlopowy. Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 40 godzinach≈ €500
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €500 przed kosztami zakwaterowania i ubezpieczenia≈ €310 na rękęSzacunek dla 40-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslagOvertime allowances
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€156.00
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€38.01
Potrącane z wynagrodzeniaAgencja potrąca czynsz za zakwaterowanie z Twojego wynagrodzenia. Pojawia się jako osobna, nazwana pozycja na pasku płacowym.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.