Want 2 Work: Vomar Voordeelmarkt - Order picker - Alkmaar
€14.99 – €16.75/hr
JOBROAD
🇳🇱
Vomar Voordeelmarkt
Order picker
€14.99 – €16.75/hr
📋 Temporary employment
Agency: Want 2 Work
💳 Weekly payments📍 Van Voordenpark 16, 5301 KP ZaltbommelView on Google Maps →
About the company
Who you'll be working for
Vomar Voordeelmarkt is a Dutch supermarket chain known for offering a wide variety of products, including groceries, fresh food, and household items, at competitive prices. Their focus is on providing customers with quality products and excellent service while maintaining cost-efficiency.
About your position
Order picker
At Vomar Voordeelmarkt in Alkmaar, the Order Picker uses an EPT and voice-pick system to pick, stack, and sticker products in a warehouse. The role requires physical strength, especially when handling heavy products. The system supports multiple languages, including English, Polish, and Dutch. This position involves significant physical demands.
Competitive salary with shift and cold work bonuses
Flexible shifts and weekly payments
Modern warehouse with EPT and voice-pick system
Opportunities for advancement in a reputable supermarket chain
Working conditions
Day-to-day
Shift systemFixed shifts
Hours/week25–40h
Work paceMedium
EnvironmentIndoor, Cool temperature
BreaksThree unpaid breaks. In the freezer employees have 15 minutes pause in each hour.
Requirements
What we're looking for
✓
English: B1✓
Dutch: No requirements✓
Experience: at least 6-12 months✓
Qualifications: No requirements✓
Driver's license: B✓
Certificate of conduct: Not requiredIdeal candidate
Physical prowess
B1 English
EPT experience
Remuneration
Your earnings
€14.99 – €16.75gross per hour (range)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €29.98
| Kiedy | Dodatek | Za godzinę |
|---|---|---|
| Wieczory i noce | ||
| pon.–pt. 20:00–22:00Stawka dla centrum dystrybucyjnego. Nie dotyczy pracowników do 12 godz./tydz. | +25% | €18.74 |
| pon.–pt. 22:00–06:00Stawka dla centrum dystrybucyjnego. Nie dotyczy pracowników do 12 godz./tydz. | +50% | €22.49 |
| Weekendy | ||
| sobota 06:00–18:00Nie dotyczy pracowników do 12 godz./tydz. | +30% | €19.49 |
| sobota 18:00–niedziela 06:00W tekście: „sobota 18:00–06:00”. | +50% | €22.49 |
| niedzielaArtykuł zaczyna od 100% za każdą niedzielę, potem od 2022 r. ustala 50% za niedzielę niebędącą świętem; podajemy 50%. | +50% | €22.49 |
| Nadgodziny | ||
| powyżej 40 godz./tydz. (średnio w 4 tyg.) lub 9 godz./dzieńZwykle oddawane czasem wolnym w ciągu 4 tygodni. Nie dotyczy grup od E wzwyż. | +35% | €20.24 |
| Święta | ||
| świętaGodziny w święto płatne dodatkowo do wynagrodzenia za święto. | +100% | €29.98 |
Najbliższe CAO branżowe: Supermarkten 2024–2026. Twój Agent potwierdzi, co obowiązuje.To CAO ma kilka systemów dodatków, więc Twoja stawka może się różnić w zależności od tego, który obowiązuje.Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 40 godzinach≈ €500 – €540
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €500 – €540 przed kosztami zakwaterowania i ubezpieczenia≈ €320 – €360 na rękęSzacunek dla 40-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslagShift allowancesWeekend bonuses
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€142.45
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€38.00
Potrącane z wynagrodzeniaAgencja potrąca czynsz za zakwaterowanie z Twojego wynagrodzenia. Pojawia się jako osobna, nazwana pozycja na pasku płacowym.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.