Workstead: Westfort - Order picker - Oudewater
€15.8/hr
JOBROAD
🇳🇱
Westfort
Order picker
€15.8/hr
📋 Temporary employment
Agency: Workstead
💳 Weekly payments📍 Barneveldsestraat 44, 3927 CD RenswoudeView on Google Maps →
About the company
Who you'll be working for
Westfort is a family-owned company based in the Netherlands, specializing in pork products. It operates with advanced facilities and offers various pork concepts for both farmers and retailers. The company places a strong focus on quality and sustainability, with ongoing investments in modern production technologies. Westfort also values long-term partnerships with its stakeholders.
About your position
Order picker
Order processing, picking parts of orders, preparing orders for transport, loading and unloading of orders, checking quality and quantity, reporting damage and other details, recording products
Full-time, stable job (40 hours+/week) with fixed shifts, Monday to Friday
Competitive pay: €15.80/hour + shift allowances and weekly payments
No Dutch required; English B1 level needed
Accommodation and insurance available, costs deducted from wages
Modern, family-owned company focused on quality and sustainability
Working conditions
Day-to-day
Shift systemFixed shifts
Hours/week0–40h
Work paceMedium
EnvironmentIndoor, Cool, Freeze, Normal temperature
BreaksThree unpaid breaks
Requirements
What we're looking for
✓
English: B1✓
Dutch: No requirements✓
Experience: at least 6-12 months✓
Qualifications: No requirements✓
Driver's license: No inherent requirements✓
Certificate of conduct: Not requiredIdeal candidate
At least 6–12 months of experience in order picking or warehouse work
Communicates in English at B1 level or higher
Reliable, punctual, and able to work early morning fixed shifts
Comfortable working in cool or cold indoor environments
Physically fit for manual tasks such as lifting, loading, and unloading
Remuneration
Your earnings
€15.8gross per hour (min.)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €28.44
| Kiedy | Dodatek | Za godzinę |
|---|---|---|
| Wieczory i noce | ||
| pon.–pt. 04:00–06:00 i 19:00–22:00 | +17% | €18.49 |
| pon.–pt. 22:00–04:00 | +35% | €21.33 |
| Weekendy | ||
| sobota, cały dzień | +37.5% | €21.73 |
| niedziela, cały dzień | +80% | €28.44 |
| Praca zmianowa | ||
| system 2-zmianowyŚrednio w tygodniu; zastępuje dodatki wieczorne/nocne/weekendowe. | +15% | €18.17 |
| system 3-zmianowyŚrednio w tygodniu; zastępuje dodatki wieczorne/nocne/weekendowe. | +19% | €18.80 |
| Nadgodziny | ||
| nadgodziny pon.–sob.Nadgodziny = ponad 25% ponad grafik dnia lub tygodnia, albo ponad 9 h dziennie, albo ponad 42 h tygodniowo (art. 28.2). | +25% | €19.75 |
| wezwanie w dzień wolny: pierwsze 2 godziny | +35% | €21.33 |
| wezwanie w dzień wolny: kolejne godziny | +80% | €28.44 |
| Święta | ||
| świętaPlus tyle samo godzin czasu wolnego. | +80% | €28.44 |
CAO branżowe dla tej pracy: Vleesindustrie 2025–2026Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 40 godzinach≈ €530 – €640
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €530 – €640 przed kosztami zakwaterowania i ubezpieczenia≈ €330 – €440 na rękęSzacunek dla 40-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslagShift allowances
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€156.00
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€38.01
Potrącane z wynagrodzeniaAgencja potrąca czynsz za zakwaterowanie z Twojego wynagrodzenia. Pojawia się jako osobna, nazwana pozycja na pasku płacowym.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.