Workstead: Bakkerij Holland - Truck driver - Vrienzenveen
€18 – €21/hr
JOBROAD
🇳🇱
Bakkerij Holland
Truck driver
€18 – €21/hr
📋 Temporary employment
Agency: Workstead
💳 Weekly payments📍 Barneveldsestraat 44, 3927 CD RenswoudeView on Google Maps →
About the company
Who you'll be working for
Bakkerij Holland is a Dutch bakery specializing in the production of bread, pastries, and other baked goods. Known for its high-quality products, the company serves supermarkets, retailers, and foodservice businesses. Bakkerij Holland prioritizes freshness, innovation, and sustainable practices in its production processes.
About your position
Truck driver
As a truck driver at Bakkerij Holland, you will be responsible for the timely and safe delivery of baked goods to various locations. Your duties include loading and unloading products, ensuring accurate delivery documentation, and maintaining the cleanliness and condition of the delivery vehicle. This role requires a valid driver's license, excellent time management skills, and a customer-focused attitude.
competitive salary,
established company with high standards and strong culture.
Working conditions
Day-to-day
Shift systemRotating shifts
Hours/week0–38h
Work paceLow
EnvironmentMixed, Normal temperature
BreaksDepending on the delivery schedule
Requirements
What we're looking for
✓
English: B1✓
Dutch: No requirements✓
Experience: at least 6-12 months✓
Qualifications: No requirements✓
Driver's license: C+E✓
Certificate of conduct: Not requiredIdeal candidate
valid C+E driver's license with code 95,
experience as a truck driver,
solid English,
motivated and professional, enjoying their work.
Remuneration
Your earnings
€18 – €21gross per hour (range)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €36.00
| Kiedy | Dodatek | Za godzinę |
|---|---|---|
| Wieczory i noce | ||
| pon.–pt. 22:00–06:00 | +34% | €24.12 |
| Weekendy | ||
| sobota 00:00–06:00 | +34% | €24.12 |
| sobota 06:00–12:00Tylko w piekarniach z piecami ciągłymi; przy piecach komorowych brak dodatku. | +34% | €24.12 |
| sobota 12:00–18:00 | +34% | €24.12 |
| sobota 18:00–24:00 | +100% | €36.00 |
| niedziela, pierwsze 4 godzinyPracodawca może dać czas wolny zamiast dodatku. | +50% | €27.00 |
| niedziela, po pierwszych 4 godzinach | +100% | €36.00 |
| Nadgodziny | ||
| pierwsze 24 nadgodziny w półroczuNadgodziny = godziny ponad umowę, liczone za półrocze. Niepełny etat: 24 h proporcjonalnie. Albo czas wolny: 15 min za godzinę. | +25% | €22.50 |
| kolejne nadgodziny w półroczu | +50% | €27.00 |
| Święta | ||
| Boże Narodzenie, Wielkanoc, Zielone Świątki, Wniebowstąpienie, Nowy RokPlus zastępczy czas wolny (art. 24.2). | +100% | €36.00 |
| Dzień Króla; 5 maja co 5 lat | +50% | €27.00 |
| wieczór (po 18:00) przed Bożym Narodzeniem, drugim dniem świąt, Nowym Rokiem, WielkanocąDodatkowo — obok innych dodatków. | +50% | €27.00 |
CAO branżowe dla tej pracy: Bakkersbedrijf 2025–2026Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 38 godzinach≈ €570 – €650
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €570 – €650 przed kosztami zakwaterowania i ubezpieczenia≈ €380 – €450 na rękęSzacunek dla 38-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslag
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€156.00
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€38.01
Potrącane z wynagrodzeniaAgencja potrąca czynsz za zakwaterowanie z Twojego wynagrodzenia. Pojawia się jako osobna, nazwana pozycja na pasku płacowym.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.