Pollux: Inter Tyre - Order picker - Zevenbergen
€16.11/hr
JOBROAD
🇳🇱
Inter Tyre
Order picker
€16.11/hr
📋 Temporary employment
Agency: Pollux
💳 Weekly payments📍 Ettenseweg 6, 4706PB RoosendaalView on Google Maps →
About the company
Who you'll be working for
Inter-Tyre Wheels & Tuning is a leading supplier of light-alloy and steel wheels for passenger cars and SUVs, both in the Netherlands and abroad, with several top brands and a few own brands
About your position
Order picker
As an (HLO) Order Picker in Inter Tyre, you will be responsible for picking orders at elevated storage locations at the main shipping warehouse of a car tire distribution company. This role involves accurately selecting and preparing car tires for distribution, utilizing high-level order picking techniques and equipment.
Competitive salary with bonuses
Stable Employment: fixed shifts provide job security and consistent hours.
Supportive Work Environment: work in a collaborative team atmosphere.
Growth Opportunities: potential for skill development and career advancement within the company.
Working conditions
Day-to-day
Shift systemFixed shifts
Hours/week0–40h
Work paceHigh
EnvironmentMixed, Normal temperature
BreaksThree unpaid breaks
Requirements
What we're looking for
✓
English: A2✓
Dutch: No requirements✓
Experience: Is an advantage✓
Qualifications: No requirements✓
Driver's license: No inherent requirements✓
Certificate of conduct: RequiredIdeal candidate
HLO order-picking certificate
English at A2/B1 level
Steady, reliable, and thorough in your work
Remuneration
Your earnings
€16.11gross per hour (min.)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €48.33
| Kiedy | Dodatek | Za godzinę |
|---|---|---|
| Wieczory i noce | ||
| pon.–pt. 05:00–07:00Liczone jako nadgodziny (poza 07:00–19:00). | +25% | €20.14 |
| pon.–pt. 19:00–23:00Liczone jako nadgodziny (poza 07:00–19:00). | +25% | €20.14 |
| pon.–pt. 23:00–05:00Nadgodziny. | +100% | €32.22 |
| Weekendy | ||
| sobota do 13:00 (poza Twoim grafikiem)Stawka za nadgodziny +25% dodatkowo; więcej po 2 godzinach. | +50% | €24.17 |
| sobota 13:00–23:00 (poza Twoim grafikiem)Stawka za nadgodziny +50% dodatkowo; więcej po 2 godzinach. | +75% | €28.19 |
| sobota po 23:00 (poza Twoim grafikiem)Stawka za nadgodziny (+100%) plus +100% dodatkowo. | +200% | €48.33 |
| niedzielaNadgodziny w niedzielę: +200%. Do wyboru pieniądze lub czas wolny. | +100% | €32.22 |
| Praca zmianowa | ||
| 2 zmiany: ranna i popołudniowa | +13% | €18.20 |
| 2 zmiany: dzienna i nocna | +16% | €18.69 |
| 3 zmiany, start pon. 06:00 | +18.5% | €19.09 |
| 3 zmiany, start niedz. 24:00 | +21% | €19.49 |
| Nadgodziny | ||
| pon.–pt., pierwsze 2 nadgodzinyNadgodziny = ponad 30 min ponad 8-godzinny dzień, na polecenie pracodawcy. | +25% | €20.14 |
| pon.–pt., po 2 nadgodzinach | +50% | €24.17 |
| Święta | ||
| świętaTylko dobrowolnie. Nadgodziny w święto: +200%; święto w niedzielę: +200%. | +100% | €32.22 |
CAO branżowe dla tej pracy: Banden- en Wielenbranche (VACO) 2027Pracownicy zmianowi dostają tylko dodatek zmianowy, bez dodatków za nadgodziny, niedziele i święta.Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 40 godzinach≈ €540
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €540 wpływa na Twoje konto≈ €340 po opłaceniu czynszu i ubezpieczeniaSzacunek dla 40-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslagOvertime allowancesWeekend bonusesBonus for drivers
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€153.30
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€41.70
Płacisz samodzielnieTen czynsz opłacasz samodzielnie, przelewem, na podstawie odrębnej umowy najmu — na rzecz agencji albo firmy zarządzającej Twoim zakwaterowaniem. Twoja stawka godzinowa nie jest z tego powodu niższa.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.