Workstead: Bakkerij Holland - Machine operator - Vrienzenveen
€16.47/hr
JOBROAD
🇳🇱
Bakkerij Holland
Machine operator
€16.47/hr
📋 Temporary employment
Agency: Workstead
💳 Weekly payments📍 Barneveldsestraat 44, 3927 CD RenswoudeView on Google Maps →
About the company
Who you'll be working for
Bakkerij Holland is a Dutch bakery specializing in the production of bread, pastries, and other baked goods. Known for its high-quality products, the company serves supermarkets, retailers, and foodservice businesses. Bakkerij Holland prioritizes freshness, innovation, and sustainable practices in its production processes.
About your position
Machine operator
At Bakkerij Holland, machine operators are responsible for operating bakery production machines, ensuring they run smoothly and efficiently. Tasks include setting up machines, monitoring production, troubleshooting issues, and maintaining a clean and safe work environment. The role requires technical skills, attention to detail, and the ability to work under pressure in a fast-paced food production setting.
Modern, automated bakery environment, company known for quality and innovation
Stable, full-time employment with possible overtime
Opportunities for skill development and advancement
Competitive salary and bonuses
Working conditions
Day-to-day
Shift systemFixed shifts
Hours/week0–40h
Work paceMedium
EnvironmentIndoor, Normal temperature
BreaksThree unpaid breaks
Requirements
What we're looking for
✓
English: B1✓
Dutch: B1✓
Experience: Is an advantage✓
Qualifications: No requirements✓
Driver's license: Is an advantage✓
Certificate of conduct: Not requiredIdeal candidate
Min. 6 months of experience with operating machines in the food production environment
Stable employment history, long-term orientation
Willingness to continuously learn and develop professionally
Good command of English and/or Dutch
Remuneration
Your earnings
€16.47gross per hour (min.)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €32.94
| Kiedy | Dodatek | Za godzinę |
|---|---|---|
| Wieczory i noce | ||
| pon.–pt. 22:00–06:00 | +34% | €22.07 |
| Weekendy | ||
| sobota 00:00–06:00 | +34% | €22.07 |
| sobota 06:00–12:00Tylko w piekarniach z piecami ciągłymi; przy piecach komorowych brak dodatku. | +34% | €22.07 |
| sobota 12:00–18:00 | +34% | €22.07 |
| sobota 18:00–24:00 | +100% | €32.94 |
| niedziela, pierwsze 4 godzinyPracodawca może dać czas wolny zamiast dodatku. | +50% | €24.71 |
| niedziela, po pierwszych 4 godzinach | +100% | €32.94 |
| Nadgodziny | ||
| pierwsze 24 nadgodziny w półroczuNadgodziny = godziny ponad umowę, liczone za półrocze. Niepełny etat: 24 h proporcjonalnie. Albo czas wolny: 15 min za godzinę. | +25% | €20.59 |
| kolejne nadgodziny w półroczu | +50% | €24.71 |
| Święta | ||
| Boże Narodzenie, Wielkanoc, Zielone Świątki, Wniebowstąpienie, Nowy RokPlus zastępczy czas wolny (art. 24.2). | +100% | €32.94 |
| Dzień Króla; 5 maja co 5 lat | +50% | €24.71 |
| wieczór (po 18:00) przed Bożym Narodzeniem, drugim dniem świąt, Nowym Rokiem, WielkanocąDodatkowo — obok innych dodatków. | +50% | €24.71 |
CAO branżowe dla tej pracy: Bakkersbedrijf 2025–2026Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 40 godzinach≈ €550
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €550 przed kosztami zakwaterowania i ubezpieczenia≈ €360 na rękęSzacunek dla 40-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslagOvertime allowancesWeekend bonuses
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€156.00
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€38.01
Potrącane z wynagrodzeniaAgencja potrąca czynsz za zakwaterowanie z Twojego wynagrodzenia. Pojawia się jako osobna, nazwana pozycja na pasku płacowym.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.