House of Work: Nippon Express - Warehouse worker - Maasvlakte
€14.99/hr
JOBROAD
🇳🇱
Nippon Express
Warehouse worker
€14.99/hr
📋 Temporary employment
House of Work
Agency: House of Work
💳 Weekly payments·📍 Stoelmatter 38, 2292 JL Wateringen·View on Google Maps →
Who you'll be working for

Nippon Express is a global leader in logistics and supply chain solutions, offering comprehensive transportation, warehousing, and distribution services. With a strong presence in over 40 countries, the company specializes in air, sea, and land freight, as well as contract logistics. Nippon Express is known for its efficiency, innovation, and commitment to delivering high-quality logistics solutions worldwide.

Warehouse worker

As a Warehouse Employee at Nippon Express Maasvlakte, you will assist with various logistics tasks, including packing and unpacking carbon-fiber plane components and Pokémon cards, order picking, and installing equipment for distribution. This role requires attention to detail and the ability to work efficiently in a fast-paced environment. Strong teamwork and communication skills are essential.

company provides internal EPT/reach/man-up training and certification,
possibilities for growth, becoming 5S or lean logistics trainer possibility to become a trainer,5s member, troubleshooter,
company with a very strong organizational culture,
the working space is very clean and well organized to take care of employees' wellness at work,
community building activities such as doing sport together in the morning before the
shift starts, ping-pong tournaments etc.
Day-to-day
Shift systemFixed shifts
Hours/week0–40h
Work paceMedium
EnvironmentIndoor, Normal temperature
BreaksThree unpaid breaks: 2x15 and 30 minutes
What we're looking for
✓
English: A2
✓
Dutch: No requirements
✓
Experience: Is an advantage
✓
Qualifications: No requirements
✓
Driver's license: No inherent requirements
✓
Certificate of conduct: Not required
Ideal candidate
A2/B1 level English
EPT or VNA certificates are advantages
motivation, team-player attitude and interest in developing career in logistics
flexibility in carrying out various assignments depending on the work planning
experience in logistics is a plus, preferably with EPT or VNA
high school education is a plus
Your earnings
€14.99gross per hour (min.)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €29.98
KiedyDodatekZa godzinę
Wieczory i noce
pon.–niedz. 21:00–05:00Dodatek nocny; dla pracowników magazynu tylko jeśli pracodawca go stosuje. Nie łączy się z dodatkiem zmianowym.+19%€17.84
Weekendy
sobota, cały dzień+50%€22.49
niedziela, cały dzień+100%€29.98
Praca zmianowa
2 zmiany: ranna (od 05:00) i popołudniowa (od 14:00)Minimum z CAO; pracodawca ustala 8,75–10%.+8.8%€16.30
2 zmiany: dzienna i nocnaMinimum z CAO; pracodawca ustala 11,25–12,5%.+11.3%€16.68
3 lub więcej zmianMinimum z CAO; pracodawca ustala 13,75–15%.+13.8%€17.05
Nadgodziny
pon.–pt., powyżej 40 godzin tygodniowoPowyżej 220 godzin na 4 tygodnie dostajesz czas wolny zamiast pieniędzy (Art. 30).+30%€19.49
Święta
świętaDo wyboru: +100% albo płatny dzień wolny. Dzień Króla w sobotę: +100% (Art. 33.4).+100%€29.98
CAO branżowe dla tej pracy: Beroepsgoederenvervoer 2026Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 40 godzinach≈ €500
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €500 przed kosztami zakwaterowania i ubezpieczenia≈ €320 na rękęSzacunek dla 40-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslagOvertime allowancesWeekend bonuses
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€137.00
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€39.49
Potrącane z wynagrodzeniaAgencja potrąca czynsz za zakwaterowanie z Twojego wynagrodzenia. Pojawia się jako osobna, nazwana pozycja na pasku płacowym.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.