Pollux: ItalCanditi - Production worker - Goes
€16.9/hr
JOBROAD
🇳🇱
ItalCanditi
Production worker
€16.9/hr
📋 Temporary employment
Agency: Pollux
💳 Weekly payments📍 Ettenseweg 6, 4706PB RoosendaalView on Google Maps →
About the company
Who you'll be working for
ItalCantiti is a company specializing in the production of high-quality food ingredients, with a strong presence in the European market. The company is known for its commitment to innovation, quality, and customer satisfaction, serving a diverse range of clients in the food industry.
About your position
Production worker
As a Production Worker at ItalCanditi, you will play a key role in crafting high-quality cake fillings, with a particular focus on cherry and apple varieties. You will be involved in every stage of the process, from preparing ingredients to packaging the finished product, all within a professional environment characterized by the pleasant aroma of fresh fruit. Your attention to detail and commitment to quality will help ensure that each batch meets the company’s high standards.
Work with cherry and apple cake fillings—enjoy the aroma of fresh fruit
Hands-on role in all production stages
Modern, professional food production environment
Attractive shift allowances and overtime rates
Working conditions
Day-to-day
Shift systemFixed shifts
Hours/week0–40h
Work paceMedium
EnvironmentIndoor, Normal temperature
BreaksThree unpaid breaks
Requirements
What we're looking for
✓
English: B1✓
Dutch: No requirements✓
Experience: No requirements✓
Qualifications: No requirements✓
Driver's license: B✓
Certificate of conduct: RequiredIdeal candidate
Good English required (international team)
High precision and strong sense of responsibility (food production)
Physically fit; job involves lifting heavy containers
Experience in food industry and HACCP knowledge are assets
Heftruck license is an advantage
Remuneration
Your earnings
€16.9gross per hour (min.)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €50.70
| Kiedy | Dodatek | Za godzinę |
|---|---|---|
| Wieczory i noce | ||
| pon.–pt. 18:00–22:00Nie dotyczy systemu 2- i 3-zmianowego. | +15% | €19.43 |
| pon.–pt. 22:00–07:00Nie dotyczy systemu 2- i 3-zmianowego. | +25% | €21.13 |
| poniedziałek 00:00–06:00Wszystkie grafiki, także zmianowe. | +50% | €25.35 |
| Weekendy | ||
| sobota 00:00–18:00 | +50% | €25.35 |
| sobota 18:00 – niedziela 24:00 | +100% | €33.80 |
| Praca zmianowa | ||
| system 2- lub 3-zmianowy, zmiana poranna (pon.–pt.) | +12% | €18.93 |
| system 2- lub 3-zmianowy, zmiana popołudniowa (pon.–pt.) | +12% | €18.93 |
| system 2- lub 3-zmianowy, zmiana nocna (pon.–pt.) | +27% | €21.46 |
| Nadgodziny | ||
| nadgodziny pon. 00:00 – sob. 12:00Nadgodziny = ponad grafik; sporadyczne do pół godziny się nie liczą. | +50% | €25.35 |
| nadgodziny sob. 12:00 – niedz. 24:00 | +100% | €33.80 |
| Święta | ||
| Boże Narodzenie, Wielkanoc, Zielone Świątki, Wniebowstąpienie, Nowy Rok (pon.–pt. lub niedziela) | +200% | €50.70 |
| te same święta w sobotę | +100% | €33.80 |
| Dzień Króla; 5 maja co 5 lat | +100% | €33.80 |
CAO branżowe dla tej pracy: Groenten- en fruitverwerkende industrie 2025–2026Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 40 godzinach≈ €560 – €670
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €560 – €670 wpływa na Twoje konto≈ €370 – €480 po opłaceniu czynszu i ubezpieczeniaSzacunek dla 40-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslagShift allowancesOvertime allowancesWeekend bonuses
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€153.30
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€41.70
Płacisz samodzielnieTen czynsz opłacasz samodzielnie, przelewem, na podstawie odrębnej umowy najmu — na rzecz agencji albo firmy zarządzającej Twoim zakwaterowaniem. Twoja stawka godzinowa nie jest z tego powodu niższa.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.