Want 2 Work: Nettorama - Order picker - Oosterhout
€14.99/hr
JOBROAD
🇳🇱
Nettorama
Order picker
€14.99/hr
📋 Temporary employment
Agency: Want 2 Work
💳 Weekly payments📍 Van Voordenpark 16, 5301 KP ZaltbommelView on Google Maps →
About the company
Who you'll be working for
Nettorama is a well-established discount supermarket chain in the Netherlands, dedicated to providing customers with a wide range of high-quality products at competitive prices. With a focus on customer satisfaction and efficiency, Nettorama strives to create a pleasant shopping experience while maintaining excellent service standards.
About your position
Order picker
As an Order Picker at Nettorama, you will be responsible for completing customer orders in our warehouse, which specializes in food products. Utilizing a hand scanner and an Electric Pallet Truck (EPT), you will ensure that orders are picked accurately and efficiently, supporting our logistics operations.
Competitive salary with allowances
Opportunities for training and career advancement within the company
A supportive work environment focused on teamwork and efficiency
Working conditions
Day-to-day
Shift systemFixed shifts
Hours/week25–40h
Work paceMedium
EnvironmentIndoor, Cool temperature
BreaksThree unpaid breaks
Requirements
What we're looking for
✓
English: A2✓
Dutch: No requirements✓
Experience: No requirements✓
Qualifications: No requirements✓
Driver's license: B✓
Certificate of conduct: Not requiredIdeal candidate
Previous experience in order picking or warehouse operations is preferred but not required.
Strong attention to detail and commitment to accuracy in order fulfillment.
Ability to work effectively in a fast-paced environment.
Good communication skills and a team-oriented mindset.
Physical stamina to handle lifting and moving of food products.
Remuneration
Your earnings
€14.99gross per hour (min.)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €29.98
| Kiedy | Dodatek | Za godzinę |
|---|---|---|
| Wieczory i noce | ||
| pon.–pt. 20:00–22:00Stawka dla centrum dystrybucyjnego. Nie dotyczy pracowników do 12 godz./tydz. | +25% | €18.74 |
| pon.–pt. 22:00–06:00Stawka dla centrum dystrybucyjnego. Nie dotyczy pracowników do 12 godz./tydz. | +50% | €22.49 |
| Weekendy | ||
| sobota 06:00–18:00Nie dotyczy pracowników do 12 godz./tydz. | +30% | €19.49 |
| sobota 18:00–niedziela 06:00W tekście: „sobota 18:00–06:00”. | +50% | €22.49 |
| niedzielaArtykuł zaczyna od 100% za każdą niedzielę, potem od 2022 r. ustala 50% za niedzielę niebędącą świętem; podajemy 50%. | +50% | €22.49 |
| Nadgodziny | ||
| powyżej 40 godz./tydz. (średnio w 4 tyg.) lub 9 godz./dzieńZwykle oddawane czasem wolnym w ciągu 4 tygodni. Nie dotyczy grup od E wzwyż. | +35% | €20.24 |
| Święta | ||
| świętaGodziny w święto płatne dodatkowo do wynagrodzenia za święto. | +100% | €29.98 |
CAO branżowe dla tej pracy: Supermarkten 2024–2026To CAO ma kilka systemów dodatków, więc Twoja stawka może się różnić w zależności od tego, który obowiązuje.Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 40 godzinach≈ €500
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €500 przed kosztami zakwaterowania i ubezpieczenia≈ €320 na rękęSzacunek dla 40-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslag
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€142.45
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€38.00
Potrącane z wynagrodzeniaAgencja potrąca czynsz za zakwaterowanie z Twojego wynagrodzenia. Pojawia się jako osobna, nazwana pozycja na pasku płacowym.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.