Want 2 Work: ID Logistics - Sorter - Tilburg
€14.99/hr
JOBROAD
🇳🇱
ID Logistics
Sorter
€14.99/hr
📋 Temporary employment
Agency: Want 2 Work
💳 Weekly payments📍 Van Voordenpark 16, 5301 KP ZaltbommelView on Google Maps →
About the company
Who you'll be working for
ID Logistics is a global leader in contract logistics, offering sustainable and dedicated solutions across the entire supply chain. Company emphasizes innovation through automation and digitalization, aiming to enhance customer performance while promoting employee safety and ergonomics. Committed to social and environmental responsibility aligned with the UN Sustainable Development Goals.
About your position
Sorter
As a Sorter at ID Logistics Tilburg, you will work on the production line sorting clothing products. Your tasks include checking, sorting and preparing garments according to company guidelines. Attention to detail and the ability to work in a fast-paced environment are important.
Competitive base salary with allowances
Stable work in a leading logistics company
Working conditions
Day-to-day
Shift systemFixed shifts
Hours/week25–40h
Work paceMedium
EnvironmentIndoor, Normal temperature
BreaksThree unpaid breaks
Requirements
What we're looking for
✓
English: A2✓
Dutch: No requirements✓
Experience: No requirements✓
Qualifications: No requirements✓
Driver's license: No inherent requirements✓
Certificate of conduct: Not requiredIdeal candidate
Attention to detail and accuracy in sorting and checking garments
Ability to work efficiently in a fast-paced production environment
Willingness to follow company guidelines and safety procedures
Team-oriented mindset with good communication skills, including A2 spoken English
Reliable and punctual, ready for fixed shift work (Monday–Saturday)
Remuneration
Your earnings
€14.99gross per hour (min.)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €29.98
| Kiedy | Dodatek | Za godzinę |
|---|---|---|
| Wieczory i noce | ||
| pon.–niedz. 21:00–05:00Dodatek nocny; dla pracowników magazynu tylko jeśli pracodawca go stosuje. Nie łączy się z dodatkiem zmianowym. | +19% | €17.84 |
| Weekendy | ||
| sobota, cały dzień | +50% | €22.49 |
| niedziela, cały dzień | +100% | €29.98 |
| Praca zmianowa | ||
| 2 zmiany: ranna (od 05:00) i popołudniowa (od 14:00)Minimum z CAO; pracodawca ustala 8,75–10%. | +8.8% | €16.30 |
| 2 zmiany: dzienna i nocnaMinimum z CAO; pracodawca ustala 11,25–12,5%. | +11.3% | €16.68 |
| 3 lub więcej zmianMinimum z CAO; pracodawca ustala 13,75–15%. | +13.8% | €17.05 |
| Nadgodziny | ||
| pon.–pt., powyżej 40 godzin tygodniowoPowyżej 220 godzin na 4 tygodnie dostajesz czas wolny zamiast pieniędzy (Art. 30). | +30% | €19.49 |
| Święta | ||
| świętaDo wyboru: +100% albo płatny dzień wolny. Dzień Króla w sobotę: +100% (Art. 33.4). | +100% | €29.98 |
Najbliższe CAO branżowe: Beroepsgoederenvervoer 2026. Twój Agent potwierdzi, co obowiązuje.Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 40 godzinach≈ €500 – €560
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €500 – €560 przed kosztami zakwaterowania i ubezpieczenia≈ €320 – €380 na rękęSzacunek dla 40-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslagShift allowancesOvertime allowancesWeekend bonuses
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€142.45
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€38.00
Potrącane z wynagrodzeniaAgencja potrąca czynsz za zakwaterowanie z Twojego wynagrodzenia. Pojawia się jako osobna, nazwana pozycja na pasku płacowym.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.