Want 2 Work: Sligro - Emballage Worker - Deventer
€14.99/hr
JOBROAD
🇳🇱
Sligro
Emballage worker
€14.99/hr
📋 Temporary employment
Agency: Want 2 Work
💳 Weekly payments📍 Van Voordenpark 16, 5301 KP ZaltbommelView on Google Maps →
About the company
Who you'll be working for
Sligro Food Group is a leading Dutch foodservice provider, offering a broad range of products and services to businesses such as restaurants, catering companies, and institutions. They emphasize customer service, convenience, and sustainability in their operations, providing solutions ranging from food supplies to logistics and specialized services for the food industry.
About your position
Emballage worker
At Sligro in Deventer, as an Emballage Worker, you will be responsible for sorting used crates, pallets, and roll containers, preparing them for reuse. Tasks include loading the items onto trucks and cleaning them by removing stickers and debris. This position requires attention to detail and a focus on maintaining cleanliness and order in the workplace.
**Competitive Salary:** Starting at €14.40 per hour.
**Stable Employment:** Fixed shifts provide job security with consistent hours.
**Supportive Environment:** Work in a collaborative team atmosphere.
**Health Benefits:** Access to health insurance through Workstead, including an 8% holiday bonus.
**Growth Opportunities:** Potential for skill development and career advancement within the company.
Working conditions
Day-to-day
Shift systemFixed shifts
Hours/week25–40h
Work paceMedium
EnvironmentIndoor, Normal temperature
BreaksStandard breaks as per company policy.
Requirements
What we're looking for
✓
English: A2✓
Dutch: No requirements✓
Experience: Is an advantage✓
Qualifications: No requirements✓
Driver's license: B✓
Certificate of conduct: Not requiredIdeal candidate
**Experience:** Previous experience in logistics or a similar role is beneficial but not required; training will be provided.
**Physical Fitness:** Ability to lift heavy items and stand for long periods.
**Attention to Detail:** Strong focus on cleanliness and organization in the workplace.
**Reliability:** Dependable and punctual with a strong work ethic.
**Team Player:** Ability to work effectively within a team environment.
Remuneration
Your earnings
€14.99gross per hour (min.)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €29.98
| Kiedy | Dodatek | Za godzinę |
|---|---|---|
| Wieczory i noce | ||
| pon.–pt. 19:00–22:00 | +25% | €18.74 |
| 22:00–04:00Dni nie podano w ofercie. | +50% | €22.49 |
| 04:00–06:00Dni nie podano w ofercie. | +25% | €18.74 |
| Weekendy | ||
| sobota do 12:00 | +50% | €22.49 |
| sobota od 12:00 | +100% | €29.98 |
| niedziela, cały dzień | +100% | €29.98 |
Najbliższe CAO branżowe: Sligro Food Group Nederland. Twój Agent potwierdzi, co obowiązuje.Własny CAO Sligro nie jest publiczny; stawki pochodzą z ogłoszeń o pracę w Sligro. Twój Agent potwierdzi, co obowiązuje.Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 40 godzinach≈ €500 – €580
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €500 – €580 przed kosztami zakwaterowania i ubezpieczenia≈ €320 – €400 na rękęSzacunek dla 40-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslagShift allowancesOvertime allowancesWeekend bonusesWorking conditions bonuses
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€142.45
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€38.00
Potrącane z wynagrodzeniaAgencja potrąca czynsz za zakwaterowanie z Twojego wynagrodzenia. Pojawia się jako osobna, nazwana pozycja na pasku płacowym.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.