Sagius Uitzenders: Helly Hansen - Warehouse worker - Born
€14.99/hr
JOBROAD
🇳🇱
Helly Hansen
Warehouse worker
€14.99/hr
📋 Temporary employment
Sagius Uitzenders
Agency: Sagius Uitzenders
💳 Weekly payments·📍 Bleiswijkseweg 43A, 2712 PB Zoetermeer
Who you'll be working for

Helly Hansen is a globally recognized brand, creating high-performance outdoor and professional-grade gear since 1877. With a focus on innovation and quality, they serve people who live, work, and recreate in the world's harshest environments. This role is based in their modern, high-tech logistics center in Born.

Warehouse worker

As a Logistics Employee at Helly Hansen, you will be responsible for handling the essential warehouse operations that ensure their high-performance gear reaches customers accurately and on time. Working within a modern, high-tech environment, you will play a key role in the supply chain, from picking and packing orders to preparing them for final shipment, all while maintaining the high standards of a globally recognized brand.

Work for Helly Hansen, a globally known outdoor brand since 1877
Modern, clean and high-tech warehouse with an AutoStore system
Evening shift allowance on top of your hourly wage
Possibility of a permanent contract directly with Helly Hansen
Travel allowance and extra vacation days
Free online courses for personal development
Great atmosphere with music and free fresh fruit
Day-to-day
Shift systemFixed shifts
Hours/week20–40h
Work paceMedium
EnvironmentIndoor, Normal temperature
BreaksTwo unpaid 15-minutes breaks per shift
What we're looking for
✓
English: B2
✓
Dutch: No requirements
✓
Experience: Is an advantage
✓
Qualifications: No requirements
✓
Driver's license: Situational
✓
Certificate of conduct: Not required
Ideal candidate
Good English at B2 level is a must
Willing to cycle to work: you commute by (electric) bicycle, about 7 or 13 km depending on your accommodation
Willing to work in a two-shift system, depending on your department
Open to placement in Outbound, Expedition or Inbound; the company decides
Previous logistics or warehouse experience is an advantage
Comfortable working with computers
For some roles, no fear of heights (training for high order-picking trucks is provided)
Your earnings
€14.99gross per hour (min.)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €29.98
KiedyDodatekZa godzinę
Wieczory i noce
pon.–niedz. 21:00–05:00Dodatek nocny; dla pracowników magazynu tylko jeśli pracodawca go stosuje. Nie łączy się z dodatkiem zmianowym.+19%€17.84
Weekendy
sobota, cały dzień+50%€22.49
niedziela, cały dzień+100%€29.98
Praca zmianowa
2 zmiany: ranna (od 05:00) i popołudniowa (od 14:00)Minimum z CAO; pracodawca ustala 8,75–10%.+8.8%€16.30
2 zmiany: dzienna i nocnaMinimum z CAO; pracodawca ustala 11,25–12,5%.+11.3%€16.68
3 lub więcej zmianMinimum z CAO; pracodawca ustala 13,75–15%.+13.8%€17.05
Nadgodziny
pon.–pt., powyżej 40 godzin tygodniowoPowyżej 220 godzin na 4 tygodnie dostajesz czas wolny zamiast pieniędzy (Art. 30).+30%€19.49
Święta
świętaDo wyboru: +100% albo płatny dzień wolny. Dzień Króla w sobotę: +100% (Art. 33.4).+100%€29.98
CAO branżowe dla tej pracy: Beroepsgoederenvervoer 2026Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 40 godzinach≈ €500 – €550
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €500 – €550 przed kosztami zakwaterowania i ubezpieczenia≈ €320 – €370 na rękęSzacunek dla 40-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslagTravel expenses refundShift allowances
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€147.00
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€38.01
Potrącane z wynagrodzeniaAgencja potrąca czynsz za zakwaterowanie z Twojego wynagrodzenia. Pojawia się jako osobna, nazwana pozycja na pasku płacowym.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.