Want 2 Work: Lekkerland - Order picker - Son
€15.35 – €16.62/hr
JOBROAD
🇳🇱
Lekkerland
Order picker
€15.35 – €16.62/hr
📋 Temporary employment
Agency: Want 2 Work
💳 Weekly payments📍 Van Voordenpark 16, 5301 KP ZaltbommelView on Google Maps →
About the company
Who you'll be working for
Lekkerland offers consumers the convenience of consumption on the go, including petrol, travel (train stations and airports), food service in retail, fast service and tobacco & convenience stores
About your position
Order picker
As on Order picker in Lekkerland, you will be responsible mainly for collecting orders with a voice system, handling EPT and labeling products. You will be working in temperatures ranging from -23 to 10 degrees Celsius.
Competitive salary and attractive bonuses
High earnings potential in logistics sector
Shift allowances and extra compensation for cold storage work
Modern warehouse environment with voice picking system
Working conditions
Day-to-day
Shift systemRotating shifts
Hours/week25–40h
Work paceMedium
EnvironmentIndoor, Cool, Freeze temperature
BreaksThree unpaid breaks
Requirements
What we're looking for
✓
English: A2✓
Dutch: No requirements✓
Experience: at least 6-12 months✓
Qualifications: No requirements✓
Driver's license: No inherent requirements✓
Certificate of conduct: Not requiredIdeal candidate
Experience in warehousing is necessary, preferably in cold storage.
Motivated, serious workers.
People who do not mind working in the cold.
Remuneration
Your earnings
€15.35 – €16.62gross per hour (range)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €30.70
| Kiedy | Dodatek | Za godzinę |
|---|---|---|
| Wieczory i noce | ||
| pon.–pt. 00:00–04:00 | +50% | €23.03 |
| pon.–pt. 04:00–06:00 | +25% | €19.19 |
| pon.–czw. 19:00–22:00 | +25% | €19.19 |
| pt. 19:00–22:00 | +50% | €23.03 |
| pon.–pt. 22:00–24:00 | +50% | €23.03 |
| Weekendy | ||
| sobota 00:00–14:00 | +50% | €23.03 |
| sobota 14:00–19:00 | +75% | €26.86 |
| sobota 19:00–24:00 | +100% | €30.70 |
| niedziela 00:00–22:00 | +100% | €30.70 |
| niedziela 22:00–24:00 | +50% | €23.03 |
| Praca zmianowa | ||
| zmienne zmiany (ranne i późne/nocne)Dodatkowo do dodatków godzinowych, jeśli w ciągu 4 tygodni masz min. 6 zmian rannych (04:00–06:59) i 6 późnych (19:01–24:00) albo 5 nocnych. | +5% | €16.12 |
| Nadgodziny | ||
| pierwsze 16 nadgodzinNadgodziny = powyżej 144 godz. na 4 tygodnie, 45 godz./tydz. lub 10 godz./dzień. Jeśli godzina ma też dodatek za porę, płaci się tylko wyższy (Art. 35.5). | +25% | €19.19 |
| nadgodziny po pierwszych 16 | +50% | €23.03 |
| Święta | ||
| święta, cały dzień | +100% | €30.70 |
Najbliższe CAO branżowe: FSGIL – Deel B (food wholesale) 2025–2027. Twój Agent potwierdzi, co obowiązuje.To CAO ma kilka systemów dodatków, więc Twoja stawka może się różnić w zależności od tego, który obowiązuje.Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 40 godzinach≈ €510 – €580
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €510 – €580 przed kosztami zakwaterowania i ubezpieczenia≈ €330 – €400 na rękęSzacunek dla 40-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslagWorking conditions bonusesOvertime allowancesWeekend bonuses
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€142.45
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€38.00
Potrącane z wynagrodzeniaAgencja potrąca czynsz za zakwaterowanie z Twojego wynagrodzenia. Pojawia się jako osobna, nazwana pozycja na pasku płacowym.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.