Zakres obowiązków
-
Monitorowanie zapotrzebowania i wytycznych rekrutacyjnych oraz publikacja ogłoszeń o pracę
-
Kontaktowanie się z osobami poszukującymi pracy i poszerzanie bazy kandydatów
-
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie z modelem procesu rekrutacyjnego
-
Badanie preferencji i potrzeb kandydatów, analiza CV i tworzenie profili kandydatów
-
Przeprowadzanie wywiadów wideo z kandydatami
-
Komunikacja z Menadżerem Rekrutacji
Czego oczekujemy?
-
Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne
-
Responsywność i nastawienie na jakościowe przeprowadzanie rekrutacji
-
Umiejętność obsługi prostych narzędzi online i Google Workspace
-
Chęci do nauki
-
Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2
-
Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie zaletą
Co oferujemy?
-
Pracę w modelu partycypacji w zyskach z prowizją w wysokości 50%
-
Premie uzależnione od wyników
-
Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń
-
Możliwość rozwoju wewnątrz firmy
-
Pracę w międzynarodowym środowisku
-
Dobrą atmosferę w zgranym i zmotywowanym zespole